4月19日－22日，撫順特鋼班組長線上培訓在公司辦公樓109會議室進行，來自公司13家冶煉、加工和輔助單位的29名班組長與全國各企業(yè)的近200名班組長一同參加了由北京八九點管理咨詢有限公司組織的《卓越班組建設與班組長勝任力提升》線上直播培訓，培訓歷時4個半天，共計12課時。

培訓內容包括，班組長角色認知與心智修煉、班組日常管理模式建設、班組管理實踐案例等。培訓采取專家授課、案例分析、互動環(huán)節(jié)等方式進行，深入淺出、通俗易懂，班組長們普遍感覺參加此次培訓受益匪淺，學習到了先進的班組管理辦法，對于提升自身管理水平有很大的益處和幫助。培訓結束后，通過問卷星APP進行了培訓評價考試。

班組是公司最小的管理層級，班組長是公司與員工溝通和交流的重要橋梁。為落實撫順特鋼2022年員工技能提升實施方案精神，撫順特鋼公司工會全面啟動了班組長業(yè)務培訓和技能提升工作，旨在通過全方位、多層次的系統(tǒng)培訓，進一步提升班組長綜合管理和崗位勝任能力，并以點帶面帶動全體員工技能水平的共同提升。

文吉勇 編輯辛宇翔